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Noi crediamo che mettere insieme persone diverse con esperienze, punti di vista e sensibilità differenti sia un vantaggio. Ci permette di valutare problemi, soluzioni, situazioni da angolature diverse. E ci arricchisce.

Valori comuni

Ma in Unilever abbiamo anche un spazio comune, fatto di sinergia di vedute e di unicità di obiettivi. Chi lavora con noi e per noi condivide alcuni valori: 

Determinazione 

Superare gli ostacoli e assumersi rischi e responsabilità. È la nostra determinazione a vincere a spingerci oltre. A cercare nuove opportunità. A non essere mai soddisfatti dello status quo.

Attenzione al business

Cioè ai consumatori e ai clienti. I loro bisogni e le loro necessità, il modo in cui vivono e abitano, sono un patrimonio di conoscenza che ci aiuta a creare valore.

Uno sguardo che va oltre

Capacità d’analisi e di studio dei clienti/consumatori e creatività sono i requisiti necessari per fare business. Anche all’interno del gruppo Unilever.

Abilità comunicative

Per interagire e integrarsi all’interno di un grande gruppo è fondamentale l’abilità comunicativa. Capire e comunicare con gli altri permette infatti di riuscire a fare un ottimo gioco di squadra.

Etica

Senso etico della vita. Per Unilever, è uno dei nostri valori fondamentali. Consente di prendere decisioni difficili, a partire dalle proprie convinzioni. E di sfidare il senso comune, che rischia di imbrigliare creatività e attitudini. 

Autocritica

Capacità di imparare dai propri errori, senza arroganza e con spirito di squadra. Questo, per Unilever, è il segreto del successo.

Il tuo curriculum

Riteniamo che il nostro vantaggio competitivo sia legato al valore professionale delle nostre risorse umane.

Chi è Unilever

In questa sezione puoi conoscere la nostra storia e scoprire come siamo organizzati.